40歳年収｢64業界別｣ランキング（東洋経済オンライン2018年）
まずはこちら↑の表を見てください。
業種トップと最下位では約3倍の年収の違いがあります。
40歳のモデル賃金での比較なので、
業界の平均年齢や正社員比率の違いなど
が補正されていると考えてよいと思います。
（モデルなので実際の詳細とは乖離している部分も
あるとは思いますが、大まかな部分は合っているのでは）
例えば、私が新卒だった30年ほど前も旅行業は低かったです。
就活にあたって、課長の給料を調べたことがあるのですが、
〇〇ツーリスト、○○旅行など、有名な旅行代理店の給料が
びっくりするほど低かったことを覚えています。
これは企業の実力とは関係なく決まっています。
60位の家電量販店は売上が1兆を超えるような企業もありますが、
10位の総合重機の売上3,000億円クラスの企業に
平均年収では負けるということです。
会社の知名度や業績などとは別に
どの業界に属しているかで給料が決まるということは
知っておいた方が良いです。
業種ごとに儲けの仕組み≒ビジネスモデルが違うので
払える人件費が決まってしまうのです。
業界ごとにしのぎを削って競争していますので、
人件費は業界ごとのある決まった水準に落ち着いてしまうのです。
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